青岛智炎
2026-11-0827 次浏览 ·
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事实经过
1.绩效40%，人员很少，祖传级代码。各种套路扣工资。 2.试用期一个月后不签合同。说是补交社保其实就是转正后才缴纳，计算工资组成部分：（总额-社保）*0.8，扣除的社保根本就不缴纳社保。 3.在职期间拖欠工资。
来源标注问题
1.绩效40%，人员很少，祖传级代码。各种套路扣工资。 2.试用期一个月后不签合同。说是补交社保其实就是转正后才缴纳，计算工资组成部分：（总额-社保）*0.8，扣除的社保根本就不缴纳社保。 3.在职期间拖欠工资。
发生地区山东省 济南市
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